Quando si tratta di comunicare sui social, un top manager su tre sceglie uno stile da brand ambassador, legando la propria attività sa quella dell’azienda. È una delle conclusioni che emergono dall’approfondimento che Reputation Manager ha dedicato alle modalità di comunicazione che i dirigenti di alcune tra le più importanti realtà industriali italiane scelgono su LinkedIn, Twitter e Instagram, delineando i trend consolidati e le sfide che attendono i top manager nel 2022.
Dai 150 profili analizzati, risulta che il 26% dei top manager sui social è inattivo da almeno un anno, così come la categoria degli Asocial, ovvero di quegli executive che non hanno nemmeno un account personale, rappresenta il 26% degli executive Italia.
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